מהו יחס מחיר לרווח של Staffline Group?
יחס מחיר לרווח של Staffline Group כרגע הוא 13.15.
נכון ל6 בספט׳ 2024 הרווח למניה של Staffline Group היה 13.15, שינוי של -371.13% בהשוואה לרווח למניה של -4.85 מהשנה הקודמת.
מקדם הרווח למחיר (מר"מ) של Staffline Group הוא קריטריון חשוב אותו משתמשים משקיעים ואנליסטים כדי לקבוע את שווי השוק של החברה ביחס לרווחיה. הוא מחושב על ידי חלוקת מחיר המניה הנוכחי ברווח למניה (EPS). מר"מ גבוה יותר עשוי להצביע על כך שהמשקיעים מצפים לצמיחה עתידית גבוהה יותר, בעוד שמר"מ נמוך יכול להעיד על חברה שאולי מוערכת נמוך מדי או שיש לה ציפיות צמיחה נמוכות יותר.
הערכת מר"מ של Staffline Group על בסיס שנתי מציעה הצצה למגמות הערכת השווי ולרגשות המשקיעים. עליה במר"מ לאורך השנים מעידה על התחזקות ביטחון המשקיעים ועל צפיות לגידול ברווחי העתיד, בעוד ירידה במר"מ יכולה לשקף חששות לגבי רווחיות החברה או הסיכויים לצמיחה.
מר"מ של Staffline Group הוא שיקול מרכזי למשקיעים המעוניינים לשקול בין סיכון לתשואה. ניתוח מעמיק של היחס הזה, יחד עם מדדים פיננסיים אחרים, עוזר למשקיעים לקבל החלטות מושכלות לגבי רכישה, החזקה או מכירה של מניות החברה.
תנודות במר"מ של Staffline Group יכולות להגיע כתוצאה ממגוון גורמים, כולל שינויים ברווחים, תזוזות במחיר המניה ושינויים בצפיות המשקיעים. הבנת הגורמים שעומדים מאחורי התנודות הללו היא חיונית כדי לנבא את ביצועי המניה לעתיד ולהעריך את הערך הפנימי של החברה.
יחס מחיר לרווח של Staffline Group כרגע הוא 13.15.
יחס מחיר לרווח של Staffline Group בהשוואה לשנה שעברה השתנה ב--371.13% נפל
יחס מחיר לרווח גבוה מראה שמניית החברה יחסית יקרה וייתכן שהמשקיעים ירוויחו תשואה נמוכה יותר.
מכפיל רווח-מחיר נמוך מעיד על כך שמניית החברה זולה יחסית ויתכן כי משקיעים יוכלו להשיג תשואה גבוהה יותר.
כן, מכפיל הרווח של Staffline Group גבוה בהשוואה לחברות אחרות.
עלייה ביחס מחיר לרווח של Staffline Group תוביל לעלייה בשווי שוק החברה, דבר שיוביל בתורו להערכה גבוהה יותר של החברה.
ירידה ביחס מחיר לרווח של Staffline Group תוביל להקטנת שווי השוק של החברה, מה שבתורו יוביל להערכה נמוכה יותר של החברה.
כמה גורמים שמשפיעים על יחס המחיר לרווח של Staffline Group הם הצמיחה של החברה, המצב הפיננסי של החברה, התפתחות התעשייה והמצב הכלכלי הכללי.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Staffline Group שילמה דיבידנד בגובה 0.25 GBP . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-73.15 %. ל-12 החודשים הקרובים, Staffline Group צפויה לשלם דיבידנד של 0 GBP.
תשואת הדיבידנד של Staffline Group נוכחית היא 73.15 %.
Staffline Group משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, נובמבר, יוני, נובמבר.
Staffline Group שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-3 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 GBP. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
Staffline Group משויך למגזר 'תעשייה'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Staffline Group מתאריך 13.11.2018 בסך 0.113 GBP, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 11.10.2018 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-13.11.2018.
בשנת 2023 שילמה Staffline Group 0 GBP כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Staffline Group מתחלקים ב-GBP.
ניתוח המניות שלנו למניית Staffline Group הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Staffline Group הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: